首  页 关于我们 能源新闻 发展动态 安全生产 经营管理 党建之页 能源文化 科技园地 廉洁之窗  
  信息公开 人力资源 能源论坛 学习平台 工会天地 交流合作 团徽璀璨 和谐之音 产品展示 企业荣誉  
邮箱登陆
站内搜索:
能源新闻 更多 >>
集团召开2019年人力资源工作会
刘德忠带队到永荣公司调研指导转型...
刘德忠、张跃调研指导天府公司专业...
沈承平到渝新石壕煤矿和松藻公司调...
刘德忠带队调研指导松藻公司专业化...
李文树到渝新打通一矿检查指导安全...
李文树到中梁山公司贵州渝能吉源煤...
沈承平带队调研指导渝新逢春煤矿工作
刘德忠带队到南桐公司调研指导工作
集团召开监事会揭示问题整改工作推...
集团召开2019年财务产权工作会
李文树带队督查渝新芦塘煤矿安全工作
李文树在渝新松藻电力公司主持召开...
集团党委召开基层党建工作暨企业文...
你现在所在的位置:首 页经营管理
渝新松藻煤矿搭建培训“小课堂”促员工技能大提升
文/刘俊祥    图/刘俊祥  责任编辑/ 吕乾江    2019年03月15日   [ ]

  

“馈电开关进出线端子箱的侧面各有两个进、出线孔,孔上装有法兰......”3月13日早上7:25分,离上班时间还差30多分钟,渝新松藻煤矿机电二队电修班在狭窄的维修车间,又拉开了班前会班组职工技能培训。

“馈电开关各主馈出线路均设有相应的控制电路、保护电路和信号显示电路......”电修班高级电工牟大兵一边指着“解剖”了的馈电开关元件,一边讲解。班组员工们或蹲着、或坐着,成扇形围在张润明身边,津津有味地听着老师的讲课。

据了解,该矿现在大多都是40岁左右的员工,文化层次较低,都不愿意主动去学习技术,造成电、钳工等技术人才欠缺。

为了解决这一瓶颈,该矿积极为员工搭建学习平台,按照有效、管用、实用、可操作的原则,对员工实行定时间、定内容的学习培训,同时按照“干什么学什么;缺什么初什么”的原则,有针对性地创新培训方法。并利用班前会培训和维修设备现场培训相结合的教学模式,促使员工素质整体提高。

各基层队指定技术好的员工为老师,利用班前会一个小时,对电工进行班前培训。除对本专业应知应会的系统学习,还将井下运到车间维修的各种设备“解剖”、针对故障讲解,使大家直观了解设备性能,轻松判断故障。井下处理电器设备故障现场,采取边处理边讲解方式,学用结合。

每天,员工们带着各自在操作中出现的问题认真听课,将学到的知识与生产实践相结合,解决了许多实操中的疑难问题,员工们都获益匪浅。

推行班前会培训和维修设备现场培训以来,员工无论是业务理论知识还是实际操作,都有了很大提高。机电二队员工任超在干钳工工作中非常吃力,队里推行班前会培训和维修设备现场培训后,他学到了不少实际操作知识,现在处理一些机械设备已迎然而解。

 
返回顶部】 【打 印】 【关闭窗口
中国·重庆市能源投资集团有限公司 版权所有
地址:重庆市渝北区洪湖西路12号 邮编:401121
建议分辨率设置:1024×768,使用IE5.0以上版本浏览器 ICP备案编号:渝ICP备08100852号